ReHOPE 秦野（株式会社シーユーシー・ホスピス）/sh019
給与：月給537,400〜557,400円（地域平均 ＋293,191円）
勤務時間：記載がありません（時間帯：日中 09:00〜18:00）
勤務日数：記載がありません（休日：シフト制（月9日公休、2月は8公休）、年間休日113日、上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇）
アクセス：小田急小田原線『秦野駅』徒歩約20分
勤務地：神奈川県秦野市富士見町 2番2号
お得が嬉しい（トクバイ求人）
お店で扱う商品を従業員割引でお得に購入できます。毎日のお買い物にも役立つ職場です。
給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。
秦野市にあるホスピス型住宅「ReHOPE 秦野」で、看護管理者として働くお仕事です。
末期がんや神経難病の方々が「自分らしく生きる」ことを支える、やりがいのある役割です。
小田急小田原線『秦野駅』から徒歩で通勤でき、正社員として安定して働けます。
【CUCホスピスについて】
CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。
当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。
「家族に負担をかけたくない」
「住み慣れた場所で最期を迎えたい」
「好きなものを食べたい」
「好きなことをやりたい」
という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。
【ReHOPEについて】
ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。
ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。
面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。
【希望を再生する場所】
施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。
病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。
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【業務内容】
管理者として以下業務を担っていただきます。
・訪問看護、ご入居者さまの状態確認
・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など）
・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）
・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整
❖CUCホスピスが提供する在宅ホスピスとは
末期がん、難病のご入居者さまに特化した在宅ケアです。自宅にいるかのように過ごせる”在宅ホスピス”にて病気と向き合いながらも
「いかに楽しい毎日を過ごせるか」を一緒に考え、想いに寄り添うことを第一に、ご入居者さまやご家族と向き合うことができるケアを実践しています。
❖私たちのミッション
「『前を向いて生きる』を支える。」 これが私たちの使命です。病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。終末期のご入居者さまであったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、ご入居者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
◆SNS◆
更新してます！良ければご確認ください◎
「@rehope_recruit」
https://www.instagram.com/rehope_recruit/
【年齢制限】
あり（65歳未満（定年のため））
正看護師
臨床経験10年以上
主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須）
・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。
・救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！
＜このような方歓迎します＞
看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方
福祉業界で社会貢献がしたい方
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
スキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
勤務形態：変形労働時間制
シフト制
日勤／9:00～18:00
※休憩60分
残業：全社平均月7.8時間（2024年度実績）
休日休暇 年間113日（上期・下期特別休暇含む）
シフト制 月9日公休（2月は8公休）
＜休暇＞
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
給与：月給537,400〜557,400円
基本給：357,000円
固定残業代：なし
試用期間：3か月
試用中の給与：本採用時と同じ
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【給与の詳細】
■月給内訳
基本給：342,000円～356,000円
役職手当：20,000円
業績給：155,100円～161,100円
処遇改善手当：15,000円
訪問看護ベースアップ評価料等手当：5,300円
＜想定年収＞
年収644万円～668万円
※残業代は管理監督者のため支給対象外
昇給制度 年1回
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）
制服支給
定年制：65歳
掲載企業：ReHOPE 秦野（株式会社シーユーシー・ホスピス）/sh019
受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
勤務地：神奈川県秦野市富士見町 2番2号
アクセス：小田急小田原線『秦野駅』徒歩約20分
ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。
男女比率について
■女性81%
■男性19%
女性スタッフが大多数を占めていますが、どの施設でも一定人数の男性スタッフが働いており、性別に関係なく活躍することができる職場です。
職種比率について
■看護師：44%
■介護士：37%
■その他：19%
看護師と介護士がそれぞれ40%ほどで、その他セラピスト・医療事務・介護支援専門員などの職員が在籍しております。スタッフ同士は、職種の垣根を越えたチームとして協力し合いながら、ご入居者さまとご家族に向き合い、最適なケアを提供しています。
※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。
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フリーダイヤル【0120-842-694】
※10～20時、土日祝も対応しております
◆選考フロー◆
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面接（オンライン、複数回）
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簡単なWEB適性検査を実施
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見学会（施設での仕事見学）
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内定
※応募から内定までは2～3週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。
※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
採用担当：採用担当
電話番号：0120-842-694
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