正社員医療・看護

柔道整復師

株式会社サニタ

主要条件

給与：月給265,000円（地域平均 ＋9,650円）

勤務時間：実働8～9時間（時間帯：09:00〜20:30の間）

勤務日数：週休2日制（休日：シフト制・年間休日114日）

アクセス：JR横浜線『鴨居駅』徒歩1分

勤務地：神奈川県横浜市緑区鴨居1-9-8 ※こちらは「サニタ鍼灸整骨院　鴨居駅前店」の住所です。

お得が嬉しい（トクバイ求人）

「ハマふれんど」による施設割引制度があり、入社半年後から利用できます。家族手当も充実しています。

給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。

求人の特徴

横浜市緑区鴨居にある鍼灸整骨院で、柔道整復師として施術や院内業務補助を担当するお仕事です。

JR横浜線『鴨居駅』から徒歩1分とアクセスしやすく、通勤に便利です。

2027年3月卒業見込みの方を対象とした、新卒募集です。

仕事内容

詳しい仕事内容

★2027卒の募集となります★

鍼灸整骨院での柔道整復師業務をお任せします。

◎業務内容◎
・鍼灸整骨院での柔道整復師業務
・院内業務補助

【保険診療】
・柔整施術
・自賠責施術（むち打ち・腰部痛・背部痛等）

【自費治療】
・筋肉調整
・サニタ式矯正（骨格矯正）
・EMSトレーニング
その他

Q. 研修はある？
A. 新人研修や全体研修、施術管理者研修受講費補助など、入社後の研修制度が充実しています。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【年齢制限】
あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

柔道整復師資格取得見込みの方
2027年3月卒業見込みの方

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：シフト制
9:00～20:30の間で実働8～9時間
※店舗により、営業時間が異なるため始業時間・終業時間も店舗毎異なります。
※研修店舗や配属店舗は入社後2～3か月で決定します。

例：【鴨居駅前店　営業時間】
10:00～13:00／15:00～20:00

シフト制
週休2日制
年間休日114日
※店舗により、定休日が異なります。

Q. 残業はある？
A. 固定残業手当として24時間相当分が給与に含まれており、超過分は別途支給されます。

給与・待遇

給与：月給265,000円

基本給：204,000円

固定残業代：41,000円 固定残業時間 24.0

試用期間：6ヶ月

試用中の給与：月給256,000円

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
給与内訳
・基本給：204,000円～
・固定残業手当：41,000円～（24時間相当分・超過分は別途支給）
・資格手当（柔道整復師）：20,000円

賞与：年4回（会社の業績と個人成績による、四半期インセンティブ含む）
昇給：年2回（1月、7月）※人事考課による　
※いずれも勤続1年以上対象

◎試用期間について
試用期間あり：6ヶ月
※試用期間中の給与は256,000円～となります。
・固定残業手当：39,000円～（24時間相当分・超過分は別途支給）
※試用期間中は有期雇用、その後無期雇用。

待遇・福利厚生

・交通費全額支給（バスは規程あり、マイカー通勤の場合はガソリン代支給）
・賞与：年4回（会社の業績と個人成績による、四半期インセンティブ含む）※勤続1年以上対象
・昇給：年2回（1月・7月）※人事考課による　※勤続1年以上対象
・退職金制度（勤続6年以上対象）
・健康診断（会社負担/年1回）
・家族手当（扶養内且つ、子は18歳年度末まで）配偶者:10,000円／第一子:5,000円／第二子:7,000円／第三子:10,000円／以降:10,000円
・「ハマふれんど」による施設割引制度あり（入社半年後加入）
・新人研修／全体研修
・施術管理者研修受講費補助

Q. 駐車場代は自己負担？
A. マイカー通勤の場合、ガソリン代が支給されます。
Q. 社割はある？
A. 「ハマふれんど」による施設割引制度があります。

職場・アクセス

掲載企業：株式会社サニタ

受動喫煙対策：敷地内全て禁煙

勤務地：神奈川県横浜市緑区鴨居1-9-8 ※こちらは「サニタ鍼灸整骨院　鴨居駅前店」の住所です。

アクセス：JR横浜線『鴨居駅』徒歩1分

その他

※見学随時受付中！【27卒】研修充実×月給26万以上！賞与年4回＆週休2日で、モチベーション高くメリハリをつけて働ける鍼灸整骨院♪成長を続ける「サニタ」で、治療家としてのキャリアをスタートしませんか？ 「サニタ」には、あなたが想像する以上のスピードでプロへと進化できるフィールドが用意されています。 私たちの5つの「選ばれる理由」を体感してください。 1. 「この内容が無料で良いの？」最強の研修プログラム 新卒の方は4月の入社後、6か月間は『週2日：新入社員研修、週3日：仮（本）配属店舗で実務実習』で実績を積んでいただきます。 新入社員研修では、手技などの技術面はもちろん、患者様とのコミュニーションの核となる問診や社会人マナーなども◎ 同期と一緒に、ゼロからプロの基礎を完璧にマスターできます。 新入社員研修は部長やエリア長がほぼマンツーマンで行うので、わからないところもじっくり丁寧にサポートしていきます。 ※入社後、2～3か月目途で本配属の予定です 2.「こんなに手厚くて良いの？」先輩スタッフのフォロー体制 サニタは新入社員研修以外にも、毎月整骨院の全スタッフが集まって成功体験の共有や手技や矯正、鍼など幅広い技術面の研修を行っています。 「1年で3年分成長した」と言うスタッフもいるほど、学びの密度が高い環境です。 普段なかなか会うことができない他店舗の先生方にも会えるので、情報交換の場にもなっています。 また、日頃の業務の合間に先輩たちへ技術練習をお願いするのも、もちろんOK！ 先輩たちも教えることを通じて成長できますので、気兼ねなく相談してください！ 研修の講師をやってみたい！という方もぜひお任せしたいと思っています！ 3. 未来がワクワクする「無限のキャリアパス」 サニタでは「〇年目だから院長ね！」や「△年経たないとエリア長は難しいね・・・」などの制約は一切ありません！ 一人ひとりの人生設計に寄り添い、目標達成を全力で応援します！ 「ずっと現場で技術を磨きたい」「経営に携わりたい」など、サニタならあなたのどんな夢も意欲次第で着実に成功へと繋げていけます。 もちろんキャリアアップもサポート！ サニタには、2年目で副院長や3年目で院長になったスタッフも多数在籍しています。 大切なのは自分のビジョンを発信することと、やり抜こうとする姿勢。自分のなりたい姿や悩みなど、遠慮せずに聞かせてください♪ 4.明確な評価 頑張りが収入に直結する人事考課を導入しており、昇給の機会は年2回。 明確な人事考課で 「何を頑張れば評価されるか」が目に見えるから、迷いなく走れます。 賞与は年4回、それ以外にもイベント実施で予算を達成した際はインセンティブが支給されることもあります！ 5. 「職場」というより「最高のチーム」 サニタが何より大切にしているのは、技術以上に「人間力」です。 同期はもちろん、 共にビジョンを追いかけるスタッフ・仲間は、家族以上の絆です。 上下関係の壁を感じさせないオープンな社風ですので、あなたの意見やアイデアが組織を動かすことも。思いやりと感謝が溢れる現場です。 ＊＊＊＊＊＊＊ サニタは、技術、知識、そして「一人の人間としての魅力」を最大化できる場所です。 私たちと一緒に、業界の未来を創りませんか？ まずは見学だけでもお気軽にお問い合わせください♪

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. 配属店舗はどのように決まりますか？
A. 研修店舗や配属店舗は、入社後2〜3ヶ月で決定します。東京都町田市、横浜市内、千葉県に店舗があります。
Q. 試用期間中の給与はどのようになりますか？
A. 試用期間は6ヶ月で、その間の給与は256,000円〜となります。固定残業手当39,000円〜（24時間相当分）が含まれます。

応募・お問い合わせ先

[1] 応募
↓
[2] 書類選考
※ご登録の内容により、履歴書等のご提出をお願いする場合がございます。
↓
[3] 見学＆面接（エリア長）
↓
[4] 面談（部長）
↓
[5] 内定

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
採用担当：採用担当

Q. 働き始めまでどれくらい？
A. 2027年3月卒業見込みの方を対象とした募集です。
Q. 履歴書は必要？
A. 応募内容により、履歴書などの提出をお願いする場合があります。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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