正社員介護・福祉

グループホームの介護職・ヘルパー

株式会社ケア21　たのしい家 仁川

主要条件

給与：月給208,800〜228,800円

アクセス：阪急今津線「仁川駅」徒歩約6分

勤務地：兵庫県宝塚市鹿塩二丁目13-19

求人の特徴

宝塚市にあるグループホームで、利用者様の日常生活をサポートする介護職・ヘルパーのお仕事です。

阪急今津線「仁川駅」から徒歩約6分とアクセスしやすく、通勤に便利です。

少人数制のホームで、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを実践できます。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

・食事、入浴、排泄介助など、利用者様の日常生活全般をサポートします。個別のニーズに合わせた丁寧なケアを心がけ、快適な生活を支援します。
・バイタルチェックや体調観察、服薬管理を通じて、利用者様の健康状態を把握し、変化があれば速やかに対応します。日々の健康維持に貢献します。
・お茶を飲んだり、体操やお歌を歌ったりする活動を通じて、利用者様との交流を深め、心の満足度を高める支援を行います。楽しい時間を提供します。
・利用者様が快適に過ごせるよう、洗濯物たたみなどの生活環境整備を行い、日々のケア内容や状態変化を正確に記録します。情報共有も行います。
・少人数制のグループホームで、利用者様一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、スタッフ間で協力し温かいケアを実践します。チームで質の高いサービスを提供します。


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【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
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※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

Q. どんな人が働いてる？
A. 少人数制のグループホームで、スタッフ間で協力し、利用者様一人ひとりの個性やペースを大切にしながら温かいケアを実践しています。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

《必須資格》
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士

《歓迎》
■介護職としてのご経験(3年以上)

Q. 服装は自由？
A. 制服が貸与されます。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：シフト制
【勤務時間詳細】
■シフト制(例)
a. 7:30～16:30
b. 9:00～18:00
c.10:00～19:00
d.17:00～翌10:00
■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

給与・待遇

給与：月給208,800〜228,800円

基本給：185,000円

固定残業代：なし

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

待遇・福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

Q. 交通費は出る？
A. 交通費は実費支給で、月額上限50,000円まで支給されます。
Q. 昇給はある？
A. 昇給は年1回、4月にあります。

職場・アクセス

掲載企業：株式会社ケア21　たのしい家 仁川

受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

勤務地：兵庫県宝塚市鹿塩二丁目13-19

アクセス：阪急今津線「仁川駅」徒歩約6分

職場環境

※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

企業情報

正社員■グループホーム介護■賞与年2回・昇給あり■定年制撤廃■駅チカ徒歩6分

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような休暇制度がありますか？
A. シフト制で月8～9日休みが取得できます。有給休暇は入社半年後に10日付与され、夏期・冬期休暇（計7日）、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇も利用できます。
Q. 利用者様との交流はありますか？
A. お茶を飲んだり、体操やお歌を歌ったりする活動を通じて、利用者様との交流を深め、楽しい時間を提供します。
Q. どのような資格が必要ですか？
A. 初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、または介護福祉士のいずれかの資格が必須です。

応募・お問い合わせ先

採用担当：採用担当

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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