正社員事務・オフィスNew

一般事務

株式会社Aoie

主要条件

給与:月給230,000円〜

勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間)(時間帯:日中 09:00〜18:00 の間)

勤務日数:週5日(勤務可能曜日:月・火・水・木・金)(休日:土日祝休み・夏季休暇(約5日)・年末年始休暇(約6日)・GW休暇(約5日)・有給休暇あり)

アクセス:小田急小田原線『登戸駅』

勤務地:神奈川県川崎市多摩区登戸2432-1

求人の特徴

川崎市多摩区にある株式会社Aoieで、一般事務のお仕事です。

登戸駅から通勤しやすく、未経験からでも始められます。

セミフレックス制度や一部在宅勤務も導入しており、ライフスタイルに合わせて長く働けます。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

雇用形態:正社員

未経験から始める事務スタッフ♪
事務経験がない方も大歓迎です!

備品の管理や書類の整理などを通して、
社内のメンバーが気持ちよく
仕事に取り組めるようサポートします。

ちょっとした準備や細かな気配りが、
チーム全体の仕事をスムーズにしたり、
働きやすい環境づくりにつながるお仕事です♪

セミフレックス制度や一部在宅勤務も導入しているため、
自分の予定やライフスタイルに合わせて、
無理なく長く働ける環境を整えています。

【タイムスケジュール】

10:00 出社、オフィス全体の清掃や備品の在庫確認
11:00 代表電話の取り次ぎや、来客の受付対応
13:00 休憩、各自のタイミングでリフレッシュ
14:00 各種請求書の整理や、経費精算のチェック
17:00 社内会議の資料作成サポート、ファイリング
19:00 業務終了、明日への引き継ぎをして帰宅

最初は簡単な補助業務からお任せしますが、
徐々に、社内の仕組みづくりも経験できます。

少しずつできることが増えていくと、
将来的にオフィス運営の要として幅広く活躍可能!

専門知識がなくても、
目の前の作業を進めていける方であれば、
着実に一生モノのスキルが身に付く環境を整えています。

周りから頼られる存在として、
一歩ずつキャリアを築いていける職場です。

Q. 力仕事はある?
A. 記載がありません。
Q. 研修はある?
A. 最初は簡単な補助業務からお任せし、徐々に社内の仕組みづくりも経験できます。専門知識がなくても、目の前の作業を進めていける方であれば、着実にスキルが身に付く環境です。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【年齢制限】
あり(18歳以上(労働基準法))

・高卒以上
社内メンバーと温かく関わり、「ありがとう」が直接もらえるお仕事です!

[こんな方にピッタリ]
・人を裏から支えることに喜びを感じる方
・仲間と協力して働くのが好きな方
・色々な事務のお仕事にチャレンジしてみたい方

採用予定人数:3

Q. 服装は自由?
A. ネイルOKと記載があります。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態:固定時間制
9:00~18:00(休憩1時間)
勤務日:平日(月~金)、土日祝休み
実働時間:8時間
・土日祝休み
・夏季休暇(約5日)
・年末年始休暇(約6日)
・GW休暇(約5日)
・有給休暇 ※平均76%消化!

・慶弔休暇

・結婚休暇
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)

Q. 残業はある?
A. 残業は月平均10時間以内と少なめです。残業手当は別途全額支給されます。

給与・待遇

給与:月給230,000円〜

基本給:230,000円

固定残業代:なし

社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
残業月平均10時間以内
残業代は別途全額支給

【給与例】
【過去給与例/賞与は年2回支給】
1年目:年収300万円/一般職
3年目:年収330万円/主任職
7年目:年収400万円/課長職

待遇・福利厚生

▶社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
▶年末年始、GW、夏季の長期休暇
▶慶弔金支給制度
▶年1回の定期健康診断あり
▶残業手当支給(全額支給)

■各種手当
♢通勤交通費支給
♢資格手当

Q. 交通費は出る?
A. 通勤交通費が支給されます。
Q. 昇給はある?
A. 昇給の記載があります。

職場・アクセス

掲載企業:株式会社Aoie

受動喫煙対策:敷地内全て禁煙

勤務地:神奈川県川崎市多摩区登戸2432-1

アクセス:小田急小田原線『登戸駅』

企業情報

社内事務 /転勤なし/未経験可/賞与年2回

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような事務作業を担当しますか?
A. 備品の管理や書類の整理、代表電話の取り次ぎ、来客対応、請求書の整理、経費精算のチェック、会議資料作成サポート、ファイリングなどを行います。
Q. 入社後のキャリアアップは可能ですか?
A. 最初は簡単な補助業務から始め、徐々に社内の仕組みづくりも経験できます。将来的にはオフィス運営の要として幅広く活躍できる可能性があります。
Q. どのような働き方ができますか?
A. セミフレックス制度や一部在宅勤務が導入されており、自分の予定やライフスタイルに合わせて無理なく長く働ける環境です。

応募・お問い合わせ先

採用担当:採用担当

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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