正社員医療・看護

介護⽼⼈保健施設での准看護師

医療法人活人会

主要条件

給与:月給254,800〜302,400円(地域平均 +24,391円)

勤務時間:実働8時間(休憩60分)(時間帯:08:30〜17:30)

勤務日数:月9日休み(休日:月9日休み(シフト制)・年間休日114日(夏季休暇3日・冬季休暇3日含む)・有給休暇(1時間単位で取得可能/未消化分の積立制度あり/取得率約80%)・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業(取得実績あり)・看護・介護休業(取得実績あり))

アクセス:グリーンライン『東山田駅』徒歩15分/グリーンライン『北山田駅』車で4分/横浜市ブルーライン『仲町台駅』車で5分/センター北駅より職員送迎バスあり

勤務地:神奈川県横浜市都筑区大棚町 74-9

お得が嬉しい(トクバイ求人)

法人内に病児保育室が併設されており、利用補助制度も完備しています。職員食堂や全国宿泊施設・レジャー施設の優待利用制度など、給与以外のお得な福利厚生が充実しています。

給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。

求人の特徴

横浜市都筑区にある介護老人保健施設で、入所者様の健康管理や看護業務全般を担当するお仕事です。

グリーンライン東山田駅から徒歩圏内で、センター北駅からは職員送迎バスも利用できます。

日勤のみ・オンコールなしで、子育て世代に嬉しい制度が充実しており、ブランクがある方も安心して復職できます。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

\✨お久しぶりの職場復帰・復職希望歓迎✨/
今までのように仕事も頑張りたいけど、
家庭や子育てのことも、後回しにしたくない。

あなたのライフスタイルに合った看護師のお仕事、
当社にあります!

  
✨「よこはまグッドバランス賞」継続認定!✨

当社では、働きやすく子育てしやすい
職場づくりが高く評価されました!
当施設は平成24年から継続して横浜市より
「よこはまグッドバランス賞」の認定を受けています。

お仕事もご家庭のことも無理なく両立できるよう
福利厚生を整えています♪ぜひ、求人をご覧ください。

 
────────────────────

 
✅有給休暇は【1時間単位】で取得OK!
取得率は約80%と高水準!
未消化分の有給休暇は積立制度があります。
お子さまの学校行事や、ご自身の通院などにも
柔軟にご対応ください。
スタッフ同士が協力し合う風土が根付いており、
急なお休みがあっても対応できる職場づくりを進めています。

 
✅法人内に病児保育室を併設!
お子様の発熱や体調不良は急にあるもの。
子育て中の方にとっては、大きな不安の一つのはず。
法人クリニック内に病児保育室があり、
利用補助制度も完備しています!

 
✅日勤のみ・オンコールなし!
夜勤なし。残業も少なめで基本定時退社です。
仕事・プライベートのメリハリをつけて働けます。

 
スタッフの声に耳を傾け
福利厚生制度は毎年見直しています。
「家庭が安心してこそ、良い仕事ができる」
そんな理念をモットーとし、
子育てと仕事を無理なく両立できる
職場づくりを大切にしています!

 
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◆老健未経験の方やブランクのある方もご安心ください!

上記の福利厚生だけではなく、教育体制も充実。
毎月の研修や学習会に加え
外部研修・学会参加など
学びの機会を多く用意しています。
「復職できるか心配だった」
という不安を乗り越え、
8年間の専業主婦期間を経て復職し、
今では10年以上イキイキと活躍している
先輩看護師も在籍しています。

資格取得支援制度もあるので、
介護関連の資格を取得したい時はぜひご利用ください!
スタッフ一人ひとりのスキルアップを積極的にサポートします◎

  
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【 お仕事内容 】

介護老人保健施設における
入所者様の健康管理・看護業務全般を
担当していただきます。

病院での治療を終えた高齢者様が
安心して住み慣れた自宅へ戻れるよう、
介護職・リハビリ職・管理栄養士・医師など
多職種がワンチームとなって
在宅復帰を支援しています。

 
【 具体的には 】

□バイタルチェック
□服薬管理、インスリン注射
□医師の指示に基づく医療処置
 注射・点滴・採血・褥瘡(床ずれ)の処置など
□在宅復帰に向けた看護支援
□ご家族への相談対応・指導
□多職種カンファレンスへの参加

※介護スタッフと連携し、
食事・排泄・着脱介助のサポートを
行う場合もあります。

 
大きな病院とは異なり、生活に寄り添った看護を実践できるため、
ご利用者様一人ひとりに向き合えます。
「その人らしい暮らし」を支えるやりがいを感じられます◎
 
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Q. どんな人が働いてる?
A. 8年間の専業主婦期間を経て復職し、10年以上活躍している先輩看護師も在籍しています。子育て世代も活躍中です。
Q. 力仕事はある?
A. 介護スタッフと連携し、食事・排泄・着脱介助のサポートを行う場合もあります。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【必須】 准看護師免許をお持ちの方
【歓迎】病院や介護施設等での看護実務経験がある方

◇ブランクありOK
◇介護老人保健施設(老健)未経験の方も歓迎します!
◇子育て世代も活躍中!有給取得率は約80%と高く、お休みも柔軟に取得できます

スタッフの声をもとに、
福利厚生制度は毎年見直しています。
より働きやすい職場づくりを進めています!

 
【スタッフ主体のクラブ活動を応援!】
スタッフ3名以上で
自由に立ち上げられるクラブ活動
(毎月補助金あり)があり、
フラダンス部や駅伝部、
ゴルフ部などを通じて
部署や職種の垣根を越えた交流も盛んです♪

Q. 子どもの急な体調不良でも休める?
A. 有給休暇は1時間単位で取得でき、お子様の学校行事や体調不良時の遅刻・早退などにも柔軟に対応できます。急なお休みにもスタッフ同士で協力し合える風土があります。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態:固定時間制
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※日勤のみ・オンコールなし
※残業少なめ

 
【1日のスケジュール例】
08:30 出勤、夜勤者からの引継ぎ、食事介助、口腔ケア
▼
09:00 排泄介助、バイタルサイン測定、包帯交換
▼
11:30 お昼ご飯の準備
▼
12:00 配薬、食事介助、口腔ケア
▼
13:00 薬の準備
▼
15:00 おやつ
▼
16:00 翌日準備、バイタルサイン測定
▼
17:00 夜勤者への引継ぎ
▼
17:30 退社。お疲れ様でした!
・月9日休み(シフト制)
・年間休日114日(夏季休暇3日・冬季休暇3日含む)

・有給休暇(1時間単位で取得可能/未消化分の積立制度あり/取得率約80%)
・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業(取得実績あり)
・看護・介護休業(取得実績あり)

有給休暇は1時間単位で取得できます!
お子さまの学校行事、
ご自身の通院や役所の手続き、
体調不良時の遅刻・早退などにも
柔軟に活用できます◎

Q. 残業はある?
A. 残業は少なめで、基本的には定時退社です。時間外手当は全額支給されます。

給与・待遇

給与:月給254,800〜302,400円

基本給:190,000円

一律職種手当:10,000円

一律住宅手当:20,000円

一律賞与振り分け金:25,300〜30,900円

処遇補助:9,500円

固定残業代:なし

試用期間:3ヶ月

試用中の給与:本採用時と同じ

社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
【内訳】
月給254,800円~302,400円
基本給190,000円~232,000円 + 諸手当64,800円~70,400円

※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【別途支給】
◇時間外手当(全額支給)
◇家族手当(配偶者:月5,000円、子:月4,000円/人 ※扶養の場合)
◇通勤手当(全額支給 ※上限なし)

【昇給・賞与】
◇定期昇給あり(毎年4月)
◇賞与年2回(計1.4~2.0ヶ月分)

待遇・福利厚生

◇定期昇給あり(毎年4月)
◇賞与年2回(計1.4~2.0ヶ月分)
◇交通費全額支給(ガソリン代支給)
◇車・バイク・自転車通勤可
◇無料駐車場完備
◇制服貸与(クリーニング付き)
◇定年制あり(一律60歳)
◇再雇用制度あり(70歳まで勤務可能)
◇職員送迎バス運行(市営地下鉄「センター北駅」より)
◇職員食堂あり(1食350円)
◇資格取得支援制度・研修受講支援制度
◇永年勤続表彰制度(副賞あり)
◇定期健康診断・インフルエンザ予防接種無料
◇法人クリニック受診費補助
◇病児保育室利用補助制度あり
◇クラブ活動支援(毎月補助金支給/フラダンス部、駅伝部、ゴルフ部など3名以上で新設可)
◇全国宿泊施設・レジャー施設優待利用制度(ご家族も利用可)
◇プロスポーツ観戦チケット利用制度(野球・サッカー・バスケ等)
◇よこはまグッドバランス賞 継続認定
◇研修制度充実

Q. 駐車場代は自己負担?
A. 無料駐車場が完備されており、車・バイク・自転車通勤が可能です。ガソリン代も支給されます。
Q. 交通費は出る?
A. 交通費は全額支給され、上限はありません。ガソリン代も支給されます。

職場・アクセス

掲載企業:医療法人活人会

受動喫煙対策:敷地内全て禁煙

勤務地:神奈川県横浜市都筑区大棚町 74-9

アクセス:グリーンライン『東山田駅』徒歩15分/グリーンライン『北山田駅』車で4分/横浜市ブルーライン『仲町台駅』車で5分/センター北駅より職員送迎バスあり

職場環境

入所定員:100名(一般棟:60名/認知症専門棟:40名)
通所リハビリテーション(デイケア):34名

企業情報

【日勤のみ・オンコールなし】 ブランクがあって復職が不安な方も大丈夫 1時間単位で使える有休・併設の病児保育室など 子育て世代に優しい制度が満載です♪

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. 未消化の有給休暇はどのように扱われますか?
A. 未消化分の有給休暇は積立制度があり、お子様の学校行事やご自身の通院などに柔軟に活用できます。
Q. 子どもの急な発熱時にも対応できる制度はありますか?
A. 法人クリニック内に病児保育室が併設されており、利用補助制度も完備しています。
Q. どのような研修制度がありますか?
A. 毎月の研修や学習会に加え、外部研修・学会参加など学びの機会が多く用意されています。資格取得支援制度もあります。
Q. 職場の雰囲気はどのような感じですか?
A. スタッフ同士が協力し合う風土が根付いており、急なお休みがあっても対応できる職場づくりを進めています。

応募・お問い合わせ先

応募フォームから必要事項をご入力ください(カンタン3分で完了♪)
※応募時点での履歴書等の準備は不要です!まずは気軽にご応募ください。
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面接
※履歴書(写真付き)および資格免許をお持ちの方は、面接当日にコピーをご持参ください。
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採用決定(1週間以内に通知)
※入社日はお気軽にご相談ください。

★「職場の空気感を確かめてみたい」という方は、事前見学も大歓迎です。
桜や四季の草木に囲まれた施設の落ち着いた雰囲気を見に、ぜひお気軽にお越しください。

Q. 働き始めまでどれくらい?
A. 入社日は相談可能です。
Q. 履歴書は必要?
A. 応募時点での履歴書準備は不要です。面接当日に履歴書(写真付き)と資格免許のコピーを持参してください。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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